|  | 1. Информация о компании |  | 
	
		| Название организации (*) |  |  | 
	
		| Год основания организации |  |  | 
	
		| Фактический адрес организации (*) |  |  | 
	
		| Ближайшая станция метро |  |  | 
	
		| Основной вид деятельности (отрасль) |  |  | 
	
		| Общая численность персонала в организации |  |  | 
	
		| Количество работников в подразделении, где открыта вакансия |  |  | 
	
		| Ф.И.О. руководителя организации |  |  | 
	
		| Ф.И.О. и должность контактного лица (*) |  |  | 
	
		| Телефон (*) |  |  | 
	
		| Факс |  |  | 
	
		| E-mail  (*) |  |  | 
	
		| Официальный сайт |  |  | 
	
		|  | 2. Описание вакансии |  | 
	
		| Вакантная должность (*) |  |  | 
	
		| Должностные обязанности |  |  | 
	
		| Место работы |  |  | 
	
		| График работы, занятость |  |  | 
	
		| Размер заработной платы (на исп. срок, после исп. срока) |  |  | 
	
		| Условия оплаты труда |  |  | 
	
		| Социальный пакет |  |  | 
	
		| Наличие командировок |  |  | 
	
		| Наличие сверхурочной работы |  |  | 
	
		| Возможность карьерного роста |  |  | 
	
		| Лицо, которому подчиняется специалист |  |  | 
	
		| Количество подчиненных у специалиста |  |  | 
	
		| Способ оформления на работу |  |  | 
	
		| Срок выхода на работу |  |  | 
	
		| Дополнительные требования |  |  | 
	
		|  | 3. Требования к кандидату |  | 
	
		| Пол |  |  | 
	
		| Возраст |  |  | 
	
		| Прописка (регистрация) |  |  | 
	
		| Образование |  |  | 
	
		| Опыт работы (на должности, в сфере) |  |  | 
	
		| Владение иностранным языком |  |  | 
	
		| Уровень владения |  |  | 
	
		| Навыки работы с компьютером, знание специальных программ |  |  | 
	
		| Наличие водительских прав и автомобиля |  |  | 
	
		| Личностные качества |  |  | 
	
		|  | 4. Информация о процессе собеседования |  | 
	
		| Лицо, уполномоченное проводить собеседование с кандидатами |  |  | 
	
		| Ф.И.О. |  |  | 
	
		| Должность |  |  | 
	
		| Телефон |  |  | 
	
		| Лицо, ответственное за принятие окончательного решения |  |  | 
	
		|  | 
 |  | 
	
        
		| Сколько будет 45 минус 9 ? |  |  | 
	
		|  |  |  |